Hoy, 3 de diciembre, se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. A Continuación se publica un documento elaborado por la Secretaría de Discapacidad de la CTAA Capital.
* Por Secretaría de Discapacidad de la CTAA Capital
La Asamblea General de las Naciones Unidas, mediante la Resolución N° 47/3, declaró el 3 de diciembre como el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
El objeto de la citada resolución, es Invitar a todos los Estados Miembros y a las Organizaciones interesadas, a que incrementen sus acciones y estrategias a traves de desiciones politicas que permitan equiparar las oportunidades de la personas con discapacidad, para lograr una real inclusión y una verdadera igualdad de derechos de las mismas en la sociedad, en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.
En esa misma epoca a principios de los noventa (1991-1992) nace la Central de los Trabajadores Argentina, con un compromiso por un sindicalismo autónomo y una agenda social amplia sobre la defensa de los derechos de la clase trabajadora.
Dentro de esa agenda revindicadora, un grupo de compañeros y compañeras con discapacidad, se acercó a la CTA para proponer que una organización obrera incluyera la defensa de sus derechos
Y en el año 1996, en una reunión con el entonces secretario general de la central, Víctor De Gennaro, se decidieron dos cosas: que se abra el Departamento de Discapacidad -considerando a los compañeros y compañeras con discapacidad como trabajadores desocupados-, y que no esté en la órbita del área asistencial sino del área gremial. En esa época, no existian antecedentes en America de una central obrera que se ocupe de la discapacidad.
Y en el Congreso Nacional de Delegados, en abril del 2009, fue aprobado por unanimidad la creación de la Secretaria de Discapacidad, jerarquizando un área que funcionaba como Departamento, y profundizando el compromiso en una decisión conciente de la clase trabajadora, de incorporar dentro de sus políticas generales la temática de la discapacidad.
Y desde esos hitos fundacionales, la CTA, a través de sus diversas instancias, organizaciones territoriales y sindicatos como ATE, desde la década de los ’90 ha mantenido una participación activa y comprometida en la defensa, promocion y difusión de los derechos humanos de las personas con discapacidad.
En casi 30 años, la CTA realizó importantes acciones, las cuales resulta oportuno mencionar algunas de ellas:
Desde CTA: reclamos y denuncias por accesibilidad al transporte ante la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT), Defensoria del Pueblo de Nacion y Ciudad y Auditoria General de la Nacion, constitución del Comité de Evaluación del Seguimiento de la Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Contra las Personas con Discapacidad (Ley 25.280), del cual salieron informes sobre la situacion de las personas con discapacidad en Argentina, Jornada Sobre Ciudadania y Derecho a la Integración Social de las Personas con Discapacidad realizada en el Congreso de la Nacion, las consultorias en discapacidad en los barrios populares en conjunto con el Frente Territorial Salvador Herrera para para que las personas con discapacidad y sus familias conozcan sus derechos
Desde ATE Nación: la Diplomatura «La Discapacidad como categoría Social y Política». en el marco un convenio con la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires, coordinado por el Programa Discapacidad y Accesibilidad de la UBA y el Departamento de Discapacidad de ATE Nacion, la Inclusion en la paritaria nacional sobre el urgente cumplimientio del cupo del 4% en la administración publica nacional,
Desde la Secretaria de Discapacidad de ATE Congreso: se trabajo y se concientizo sobre el programa de inclusion laboral dentro de la camara de diputados, se realizaron distintas capacitaciones a los compañeros con discapacidad que ingresaron por el cupo del 4%, y distintas campañas de cocientización sobre las diversas situaciones y problematicas sobre discapacidad.
Asimismo la CTA Autónoma, ATE, y organizaciones sociales, como el Frente Salvador Herrera y el Movimiento Territorial de Liberación, entre otras organizaciones y compañeros que militan dentro de la CTA Autonoma, levantaron la voz, participaron de las movilizaciones y tuvieron una posición clara en las distintas acciones de reclamos en el Congreso de la Nacion frente al incumplimiento de la Ley de Emergencia en Discapacidad y la ausencia de políticas públicas y financiamiento para garantizar los derechos de esta población.
Sin embargo, a inicios de noviembre del año 2025 desde el portal del Foro Permanente de Discapacidad, se publicó un comunicado de prensa titulado: “El Silencio Sindical También Excluye”. Al respecto es importante señalar que la generalización sobre el «silencio sindical» podría no aplicarse a todo el espectro del movimiento sindical argentino. De hecho, quisiéramos manifestar que no todo el sindicalismo es igual y en algunas de las acciones citadas el Foro Permanente de Discapacidad fue parte de la organización de esas acciones con nuestra central.
Si, es verdad que hay sectores que guardan silencio, y po eso podriamos referirnos al silencio de aquellas instituciones que brindan prestaciones a las personas con discapacidad y utilizan la «locación de servicios» o el monotributo para encubrir una relación de dependencia laboral, con distintos trabajadores del sector. Ellos suelen ser: acompañantes terapéuticos, estimuladores visuales, fonoaudiólogos, kinesiólogos, psicopedagogos, psicólogos, musicoterapeutas, terapistas ocupacionales, etc., a quienes se le vulneran sus derechos laborales como el aguinaldo, vacaciones e indemnización por despido.
Creemos que reconocer la diversidad de posturas y acciones dentro del sindicalismo es crucial para un análisis completo de la situación. La lucha por los derechos de las personas con discapacidad es un compromiso que muchas organizaciones sindicales, como la CTA, han asumido como propio a lo largo de su historia.
En Argentina, las personas con discapacidad se encuentran en una situación de «emergencia», ante la precariedad laboral que padecen los trabajadores que brindan nuestras prestaciones, por la falta de financiamiento y por la falta de politicas públicas, tendientes a la mejora de esta situación.
Desde la Secretaria de Discapacidad de la CTA Autonoma CABA, seguiremos apoyando los reclamos de los trabajadores que mejoran nuestra calidad de vida, pero fundamentalmente defendiendo nuestros derechos a acceder a esas prestaciones en salud.
La grave crisis que atraviesan las personas con discapacidad y sus familias es debido a recortes, falta de pagos y desactualización de aranceles del nomenclador de prestaciones básicas, por parte del gobierno de Milei, la situación actual de miles de personas con discapacidad están corriendo el riesgo de quedar sin atención, debido a la falta de:
Pagos y desactualización de honorarios a Prestadores de servicios (terapistas, acompañantes terapéuticos, transportistas, residencias, escuelas especiales y demas prestadores) que denuncian que no cobran desde hace meses y que sus honorarios están muy por debajo de la inflación.
Recortes en prestaciones y coberturas: Se reportan cancelaciones masivas de servicios, medicamentos y insumos de apoyo.
Quita de Pensiones No Contributivas (PNC): Se denunciaron bajas de pensiones, afectando la protección social de personas con discapacidad.
Lo cierto es que, las políticas de discapacidad nunca tuvieron el financiamiento adecuado, y lo que es peor: “fueron desjerarquizadas a lo largo de los distintos gobiernos”.
La emergencia en discapacidad existe desde hace décadas en: el cumplimiento del cupo laboral, la falta de accesibilidad al transporte y al medio físico, en la falta de inclusión real en la escuela común, en las barreras comunicacionales y demás ajustes razonables.
Para la CTA Autonoma, la Discapacidad es una cuestión de Derechos Humanos y el Estado deber garantizar derechos, no negarlos. Por eso, hoy 3 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad, como hace 29 años, seguiremos en la lucha por su defensa, aportando nuestro granito de arena para hacer efectivo los derechos de todas las personas con discapacidad.
