Durante la tarde de ayer el Bloque Organizativo Gremial de la CTAA Capital, espacio del que participan todos los sindicatos privados que integran la regional, se dio cita una vez más por medio de una teleconferencia para analizar y pormenorizar la situación por la que atraviesan las organizaciones y sus trabajadores.
* Por Matías Levin
Agravado no solo por la pandemia, sino también por la voracidad del empresariado y el poco margen de acción del Gobierno Nacional, los representantes de cada sindicato fueron dando cuenta de los atropellos a que se ven expuestos en cada sector de trabajo.
Sanciones y despidos por encabezar reclamos, trabas en trámites de personerías e inscripciones gremiales, sanciones contra representantes y delegados, incumplimientos a las más básicas responsabilidades empresarias, descuentos de haberes y exposición al contagio de Covid-19 dentro del ámbito laboral fueron algunos de los puntos que trazaron el recorrido de conflictos a abordar.
Como resultado de la reunión y fruto del trabajo que se viene desarrollando en el Bloque, se acordó ampliar la participación a más compañeros tanto en las mesas de discusión como en la mesa organizativa, generar en lo inmediato un documento que aglutine los reclamos generales y particulares de cada sindicato para presentar ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, elaborar un proyecto de ley para generar puestos de trabajo en base a la reducción de la jornada laboral, crear las condiciones para llevar adelante una movilización para visibilizar las problemáticas ante la inacción del Gobierno en cuanto a los reclamos laborales y profundizar la campaña de difusión que lleva como lema “Esenciales somos lxs trabajadorxs: Producimos la riqueza, discutamos su distribución”.
Como cierre de la jornada se hizo un repaso de los puntos tratados y se acordó un funcionamiento más dinámico del Bloque Organizativo Gremial, con más encuentros generales, comisiones específicas y demás herramientas organizacionales que permitan optimizar tiempos y recursos, en pos de mejorar la efectividad de su accionar.
