Desde este sábado 31 de octubre se desarrollarán en la Central porteña, durante cuatro sábados consecutivos, encuentros de formación para abordar los temas del nuevo sindicalismo. Los mismos se llevarán a cabo a partir de las 10.30 horas en la sede de Avenida Independencia 766.
Jornada 1 (31/10/15, 10:30 hs) – La CTA de los fundadores y la etapa actual
El contexto sindical y político de los “’80’/90′”. Los 26 puntos de la CGT. El CTA y la CTA. Los principios fundantes, el nuevo sindicalismo, transformaciones en la composición y la conceptualización de la clase. Las federaciones como estrategia organizativa. El piquete, el FreNaPo y el 2001. El ascenso K y el MPSyCdeL / la Constituyente Social. Las “dos” CTA. El contexto de la etapa actual.
BaseDebate: Construyendo el nuevo sindicalismo (“arando el porvenir con viejos bueyes”)
Una de las perspectivas actuales de nuestra Central, es la de “generar iniciativas de pensamiento crítico”. Esto tiene múltiples aristas, una de las cuales se encauza por actividades que pueden ser definidas en un primer sobrevuelo, como de “Formación”.
En la CTA Capital, entendemos a esta Formación como integrada, colectiva y autogestionada y vamos a desarrollar unas primeras cuatro Jornadas a las que hemos denominado como BaseDebate, los sábados de noviembre (comenzando el 31 de octubre).
Queremos abordar los temas del nuevo sindicalismo, “arando el porvenir con viejos bueyes”. Esto es, partiendo de la definición amplia del trabajador, del sostenimiento de los principios de Libertad y Democracia Sindical y sosteniendo la autonomía de la clase, con respecto a los patrones, los partidos políticos y el Gobierno.
Jornada 2 (07/11/15, 10:30 hs) – El papel del Delegado de base y la libertad sindical
El Delegado de base y el delegado en el sindicalismo burocrático – autoritario. Múltiples roles del Delegado. Libertad Sindical y la legalidad. Convenios de la OIT, Fallos de la Corte Suprema de Justicia. El conflicto y su construcción. Múltiples aristas del conflicto. Etapas del conflicto y negociación. Visión integral de la problemática de los trabajadores (vivienda, salud, educación, cultura), desafíos como central.
Jornada 3 (14/11/15, 10:30 hs) – La salud laboral como herramienta de la lucha sindical
La Salud Laboral, una herramienta para organizarnos. La prevención como valor fundamental. Los riesgos no son del trabajo, sino de como se trabaja. La violencia de las organizaciones. El Delegado de Prevención. El rol de los técnicos. El Proyecto de Ley de Salud Laboral de la CTA. ¿Qué función cumplen hoy las ART?.
Jornada 4 (21/11/15), 10:30 hs) – La democracia sindical y el avance de nuestras organizaciones
La burocracia de las organizaciones y la falsa contradicción Democracia – Eficacia. Los tips de los Estatutos Orgánicos. El burócrata que llevamos adentro. Poder o responsabilidad, conducción o mando. Los beneficios personales. ¿Colectivos delegativos o participativos?. La corrupción como cuestión política. Proyecto político, explicitación de la estrategia y conducción democrática.
