En el marco de la discusión sobre la implementación de los Comités Mixtos por la salud de las y los trabajadores, desde la Secretaría de Salud Laboral de la CTAA capital se elaboró el siguiente documento.
Reivindicando al modelo obrero italiano
La salud no se vende, se
defiende.
El equilibrio bio/psico/social solo se logra con el
conocimiento, esa fue, es y será la prédica
de tantos años que hemos dedicado a construir un espacio
gremial/sindical con una nueva visión. Debemos tener como guía y
premisa la indelegabilidad en esta materia de la salud de los
trabajadores.
Para lograr ser felices en nuestro
trabajo y no morirnos en el empleo.
De la participación de los
trabajadores se trata. De identificarnos en el contexto social para
construir desde el colectivo los grupos homogéneos, descubriendo los
riesgos tanto de condiciones y medio ambiente como de los
psicosociales a partir de los nuevos métodos de organización del
trabajo que llevan hasta el paroxismo, que a la vez, linda con la
locura. Todo impuesto por la violencia institucional. También la
perversión que anida en la lógica del empleo de hoy en cualquier
organización donde se entablen relaciones laborables entre humanos.
Por último, la validación consensuada que nos constituirá en una representación con respaldo y aval de todes les trabajadores.
Ahora es necesario innovar con formas diferentes acordes con la nueva situación económica, política y social que la globalización ha venido definiendo para los distintos países.
La innovación deberá partir de los propios involucrados que se encuentren trabajando en un empleo estable o no.
Mientras haya trabajadores empleados en condiciones de explotación y de alienación estarán dadas las condicione para el desarrollo de formas diferentes de lucha por sus derechos, donde la lucha por la salud es incuestionable.
¡Sí a los delegados de prevención elegidos en forma directa por los trabajadores!
¡Ley de comités mixtos ya!
