En el segundo día de la Carpa instalada en el Obelisco se realizó una charla sobre la precarización laboral en el Estado Nacional y de la Ciudad de Buenos Aires. Silvia Bergalio, secretaria de formación de ATE Capital, explicó que “tratamos de tomar las dos problemáticas desde el Estado Nacional y desde la Ciudad de Buenos”, agregó que “conformamos un equipo de trabajo para intentar abordar la problemática de violencia laboral que se presentan día a día”.
A su vez,Lucas Arakaki, integrante del equipo jurídico de ATE Capital, reflexionó sobre la precariedad en el Estado y expresó que “hace muchos años que se habla de precariedad laboral pero nunca lo habían abordado con la seriedad con la que lo hizo el Centro de Estudios Políticos, Sociales y Sindicales Germán Abdala” y subrayó que “espero que nos enriquezca para poder seguir profundizando la temática”.
Cynthia Pok, ex directora de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, remarcó que “este proceso de precarización laboral no es nuevo, se profundizó en los ‘90 a través de las mal llamadas leyes de empleo que ponen en una situación de “flexibilidad” a la mayoría de los trabajadores”. “Esto abrió la puerta para desencadenar profundamente la precarización, estamos en el núcleo duro del estadio de precariedad laboral” resaltó Pok, y remarcó que “estamos hablando de un cierto modelo establecido por el capitalismo, es decir el asalariado típico, este modelo tiene la naturaleza de la explotación, se diluyen las formas del asalariado típico, absolutamente carente de protección y la desaparición del trabajo en dependencia”: Seguidamente sentenció: “Esto implica la destrucción del estado, porque el estado se destruye con estas características”.
Nicolás Rial Ubago, integrante del Centro de Estudios manifestó que “el objetivo principal es dar cuenta de la precarización laboral en el Estado Nacional y de la Ciudad de Buenos Aires”. Además, condenó que “luego de la crisis del 2001, una gran cantidad de sectores fueron sumergidos en la pobreza” y denunció que “en la actualidad hay un 33 por ciento de trabajadores en negro y el 35 por ciento del trabajador en blanco se encuentra por debajo de la línea de pobreza”.
Matías, integrante del equipo jurídico de ATE Capital, añadió que “la precariedad es la contracara de la estabilidad, a los trabajadores del empleo público se les garantiza el derecho estabilidad absoluta, la permanencia en su puesto de trabajo como su remuneración y las condiciones de trabajo”. Además, dijo: “La utilización de la norma mediante fraude es lo que va socavando el principio de la estabilidad laboral”: También explicó cada una de las modalidades de relación de dependencia: planta permanente, planta transitoria, contrato por tiempo determinado, locación de servicios, cooperación terceras entidades, a quienes se aplica la ley de contrato de trabajo, pasantías y/o becas y tercerizados y concluyó que “el estado no modifica la ley pero va vaciando la estabilidad”.
Demian Rigamonti, integrante del Centro de Estudios, se refirió a la situación ocupacional en el sector público nacional y destacó que “el desafío principal fue la dificultad de hacernos de los números reales ya que esconden el gobierno nacional y de la ciudad los datos verdaderos de los contratados y tercerizados” y completó: “Pudimos construir una aproximación de los trabajadores precarizados en el estado nacional ya que el último trimestre del 2013 hay 371.159 trabajadores en el sector público nacional y 52 por ciento está integrado por agentes de las fuerzas de seguridad y personal militar”. Además remarcó que “66.877 trabajadores estatales precarizados en el estado y 37, 26 por ciento se encuentra precarizados bajo alguna modalidad en el Estado superando el 15 por ciento indicado por el convenio colectivo de trabajo”. En ese sentido, declaró que “el organismo que más precariza a sus trabajadores es el Ministerio de Desarrollo Social con el 88 por ciento de trabajadores seguido por el Ministerio de Economía con el 67 por ciento” y finalizó: “En el primer trimestre del 2014 aumento dos mil trabajadores más precarizados”.
Natalia, integrante del equipo del Centro de Estudios se refirió a los precarizados en la Ciudad de Buenos Aires: “existen 146.240 trabajadores estatales de los cuales solo un 35 por ciento está en planta permanente y más de 16.000 trabajadores precarizados bajo locación de servicios” y agregó que “existe una planta permanente precarizada porque no le reconocieron la antigüedad, ni tareas, con la categoría cero del escalafón, ni mantuvieron la remuneración a todos los trabajadores que pasaron a la planta permanente en 2010”
José Luis Matassa, secretario general de ATE Capital, manifestó que “esto nos sirve como auto formación, fue una presentación de excelencia, son datos que necesitamos para enfrentar día a día a nuestros patrones y esta charla hay que multiplicarla porque no solamente ganamos los conflictos en la calle pero también nos tenemos que formar para apostar a cambiar la realidad en la que vivimos todos los trabajadores”.
Fuente: www.atecapital.org.ar
