Radio abierta y choriceada en Radio Nacional por la Paritaria 2015

Radio abierta y choriceada en Radio Nacional por la Paritaria 2015

indexLa Asamblea de Trabajadores de Radio Nacional realizarán una Radio Abierta con choriceada para difundir el conflicto provocado por la falta de respuestas por parte de la patronal estatal a los reclamos que llevan más de tres meses en lo salarial y 4 años respecto de la precarización laboral.La Asamblea de Trabajadores de Radio Nacional realizarán una Radio Abierta con choriceada para difundir el conflicto provocado por la falta de respuestas por parte de la patronal estatal a los reclamos que llevan más de tres meses en lo salarial y 4 años respecto de la precarización laboral.

La cita será este martes 28 de julio a las 12 horas en Maipú 555 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en las puertas de Radio Nacional.

La INTERRADIAL respaldará y participará de esta acción junto a los compañeros de la Radio Pública.

Para más información de la situación actual en la paritaria de los Trabajadores de Radio Nacional:

http://direcciondetrabajadores.blog…

Resumen del conflicto en la Radio Pública
Nueva reunión en el Ministerio de Trabajo en el marco de la conciliación obligatoria y la empresa no fue porque «no tenia respuestas» una vez mas a nuestras propuestas y reclamos.
Si esto sigue así llegaremos con el fin de la conciliación a la semana previa a las PASO. Allí comenzaremos con un paro por tiempo indeterminado.
Como llegamos a esta situación la explicamos para que nadie nos acuse de «conspiradores» a sueldo de los medios hegemónicos:
El acuerdo salarial anual venció el 30 de abril de 2015. La primera reunión por Paritaria 2015/16 fue el 10 de junio. La empresa ofreció la pauta salarial anunciada para el sector público, del 27,4% desdoblada en dos partes: 17,4% a partir de mayo y el 10% (no acumulativo) a partir de julio y solo para el personal efectivo o contratado por tiempo indeterminado.
Los gremios solicitaron que todo lo que se negocie en la paritaria contemple a la totalidad de los trabajadores, esto es también a los trabajadores contratados bajo la figura de eventuales.
Se reclamó asimismo, la regularización de los trabajadores precarizados que se desempeñan en las distintas áreas
Sin perjuicio de aceptar o rechazar la oferta patronal, los gremios expresaron que la propuesta era insuficiente por lo que contrapropusieron, tal y como sucedió en otras paritarias, discutir ítems convencionales:
Sumar el 1% al adicional por antigüedad (fijado en el 2%) de tal modo que -así como pagan el 3% en las emisoras comerciales que dependen de RTA- los trabajadores de las LRA perciban el mismo porcentaje
Fijar el ítem refrigerio en la suma de $3.000 (pesos tres mil)
Unificar las cifras percibidas por el ítem vestimenta, como ocurrió en la paritaria anterior

Luego de varias audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo, en una de los cuáles la empresa no se hizo presente, los trabajadores resolvimos iniciar un plan de lucha progresivo que incluyó un paro de 24 horas (el 2/7 a partir de las 6) y otro de 48 horas (a partir del lunes 6/7 a las 6).
En audiencia posterior, y ante la falta de respuesta o de propuesta alternativa, todas las entidades gremiales lanzaron un paro por tiempo indeterminado, a la que el Ministerio frenó con el dictado inmediato de la Conciliación Obligatoria por el término de 15 días hábiles, que vencen el 30 de julio.

 

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